Pro zaměstnavatele s 250 a více zaměstnanci je povinné zavedení vnitřního ohlašovacího systému již od 1. srpna 2023. Ministerstvo spravedlnosti může hned od prvního dne účinnosti zákona kontrolovat plnění všech povinností dle nového zákona.
Pokud zaměstnáváte více než 50, ale méně než 250 zaměstnanců je pro vás povinnost zavedení vnitřního ohlašovacího systému nejpozději do 15. prosince 2023. I v tomto případě však doporučujeme se zavedením komplexního řešení příliš neotálet.
Kontaktujte nás pro více informací:
[contact-form-7 id=“174″ title=“Kontaktni-form-1″]